استخدام حق التدریس
حتما طی روزهای منتهی به امروز بسیار در مورد عبارت بالا شنیده یا در متن امور قرار داشته ایید.
در کش و قوس و خم و چم ماجرا و * #چگونگی_گزینش_افراد* ، * #صلاحیت_انتخاب_کنندگان* و * #شرایط_لازم_برای_انتخاب_شوندگان* از در و دیوار شهر حرف و حدیث می بارد.
آنقدر راست و دروغ و شایعه گفته شده که تمییز بین آنها بسیار دشوار است.
تمام این ها بماند!!!
بیایید از جانبی دیگر به قضیه بنگریم جالب است بدانید که حداقل زمان لازم جهت تسلط بر فرایند آموزش برای یک *معلم* فارغ التحصیلِ دانشکده هایِ تربیت معلم و تربیت دبیر دو الی سه سال یا شاید بیشتر است. پس وقتی می گوییم نیروی حق التدریس مدرک دار تفسیرِ سیر تا پیاز ماجرا با شما…
این هم بماند!!!
شاید بگویید از این مهم تر هم هست!
متأسفانه بله!!!!!!!!
به ازای این استخدام ها قرار است با * #انتقال_دائم* * #معلمان_رسمی_چندسال_سابقه* موافقت شود!
یعنی دانش آموزان ما در این شهرستان قرار است یک * #سونامی بحران* دیگر را از سر بگذرانند. سونامی که گرچه با به کار گرفتن عده ایی قلیل از جوانانمان همراه است اما در پس خود آینده ایی تاریک و نامیمون را برای جوانان فردایمان پنهان کرده است.
نیروهای حق التدریس بدون حتی یک ساعت آموزش و احتمالا با مدارک غیر مرتبط قرار است یا جایگزین معلمان رسمی آموزش دیده یِ چند سال سابقه شوند یا کلاس های بدون معلم را پر کنند!
خُب گیریم که کلاس به هر نحوی پر شد!
کیفیت و راندمان را چه می خواهیم بکنیم…
استخدامی که باید حداقل یک سال پیش انجام می شد تا فرصت برای آموزش نیروهای حق التدریسی باشد با اهمال و عدم اعتنای مسئولین به آینده فرزندانمان در میانه های مهرماه انجام شده تا گُل های به آب رفته یِ مسئولین به سبزه کمبود وقت هم مزین گردد.
😰بیایید کمی هم به فکر فردای فرزندانمان باشیم😰
ادامه دارد……
منگشت پرس
